ผู้บริหาร · HR
การ์ดคน
สรุปผลรอบเดียวจบ — คะแนนรวม 3 เสา AI สรุปจุดเด่น/จุดพัฒนา และตัดสินใจตอบแทนหรือพัฒนา
ทีม (6 คน)
ป92 · A
ปกป้อง วัฒนา
หัวหน้าฝ่ายขาย
จ89 · A
จิราภา ศรี
นักการตลาด
ณ86 · A
ณัฐ ทองคำ
ดูแลลูกค้า · กำลังดู
ส74 · C
สมชาย ดีงาม
ดูแลลูกค้า
ก68 · C
กนก รุ่งเรือง
ผลิต
ม52 · E
มานพ ทวี
ผลิต
86/100
ณัฐ ทองคำ
ดูแลลูกค้า · ทีมบริการ
เกรด A +4 จากรอบก่อน
เข้างาน 20%90
ผลงาน KPI/OKR 50%84
สมรรถนะ 30%88
AI สรุป
จุดเด่น — ปิดดีลลูกค้าเก่าได้เก่ง คะแนนความพึงพอใจลูกค้า (CSAT) สูงสุดในทีมที่ 94% เป็นที่พึ่งเวลาลูกค้ายาก
จุดพัฒนา — การนำเสนอในที่ประชุม และผลักดัน OKR ยอดขายใหม่ให้ถึงเป้า (ตอนนี้ 73%)
เทียบรอบก่อน — ขึ้นจาก 82 เป็น 86 (+4) จากคะแนนสมรรถนะที่ดีขึ้นชัดเจน
ตัดสินใจตอบแทน / พัฒนา
เลือกได้มากกว่า 1 อย่าง — ระบบจะร่างหนังสือให้อัตโนมัติ
เงินเดือนแสดงเป็น ช่วง (band) เพื่อปกป้องข้อมูล — ดูเลขจริงต้องกด reveal ทีละค่า และทุกครั้งจะถูกบันทึก audit